+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Нужно перезаключать договор о полной материальной ответственности если изменилась должность

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. С огласно ст. Одним из способов обеспечения данной обязанности работника является заключение между работодателем и работником, достигшим возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающим или использующим денежные, товарные ценности или иное имущество, договора о полной индивидуальной материальной ответственности далее — договор о полной материальной ответственности , то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работнику имущества. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ ст. Постановлением Минтруда РФ от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Договор о полной материальной ответственности при переводе

Главное Документы Эксперты. Вопрос: С лицом, отвечающим за прием, хранение и выдачу товарно-материальных ценностей, заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В настоящее время изменилось наименование должности материально ответственного лица, но работник продолжает выполнять свои обязанности.

Является ли основанием для перезаключения договора о материальной ответственности изменение должности работника? Ответ: В соответствии с ч. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ ч.

Договор о полной материальной ответственности является дополнительным к трудовому договору. При его отсутствии для полной материальной ответственности работника записи в трудовом договоре о соответствующей его обязанности недостаточно. Если выполнение обязанностей по обслуживанию материальных ценностей является основной трудовой функцией работника, что оговорено при приеме на работу, в соответствии с действующим законодательством с ним может быть заключен договор о полной материальной ответственности.

Согласно ст. Следовательно, при изменении должности работника меняется и его трудовая функция. Типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности утвержден Постановлением Минтруда России от В данном типовом договоре есть также графа "наименование должности работника". Таким образом, договор о полной индивидуальной материальной ответственности заключается с определенным работником, занимающим определенную должность, и не будет распространяться на того же работника в случае перевода его на другую должность.

При переводе работников на другие должности необходимо перезаключать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, если такие договоры с ними уже были заключены и заключаются обычно при приеме на должности, на которые их переводят. Если выполнение обязанностей по обслуживанию материальных ценностей составляет для работника его основную трудовую функцию, что оговорено при приеме переводе на работу, и в соответствии с действующим законодательством с ним может быть заключен договор о полной материальной ответственности, отказ от заключения такого договора без уважительных причин следует рассматривать как неисполнение трудовых обязанностей со всеми вытекающими из этого последствиями абз.

Изменение должности работника, безусловно, будет основанием для перезаключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности.

Бизнес консультант" В Кремле дали комментарии по поводу вероятного введения в Донбасс белорусских миротворцев Сегодня в Внешняя политика.

Ассоциация банков России предлагает облагать налогом сделки с криптовалютой Сегодня в Налоги. НАПКА предлагает включать в госреестр лишь профессиональных коллекторов 25 сентября в Банки и кредитование. Греф: грядет первая революция госуправления 25 сентября в Государство. Путин: главный смысл госуправления — достойный уровень жизни граждан 25 сентября в Государство.

Исследование: россияне не спешат становиться предпринимателями 25 сентября в Бизнес. В Счетной палате обеспокоены ростом стоимости продуктов питания 25 сентября в Торговля. Популярные документы. АПК РФ. СК РФ. УИК РФ. Закон о Полиции.

Закон об Оружии. Закон о Рекламе. Весь сайт Законодательство Типовые бланки Судебная практика Разъяснения Фактура Архив Вопрос: С лицом, отвечающим за прием, хранение и выдачу товарно-материальных ценностей, заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Консультация эксперта, Вопрос: С лицом, отвечающим за прием, хранение и выдачу товарно-материальных ценностей, заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Подписаться письмом.

Изменилась должность работника надо или нет перезаключать договор материальной ответственности

Главное Документы Эксперты. Вопрос: С лицом, отвечающим за прием, хранение и выдачу товарно-материальных ценностей, заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В настоящее время изменилось наименование должности материально ответственного лица, но работник продолжает выполнять свои обязанности. Является ли основанием для перезаключения договора о материальной ответственности изменение должности работника? Ответ: В соответствии с ч.

Договор о полной материальной ответственности при переводе М. Покровская, советник Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ, к.

Что произошло. Учреждение приняло сотрудника на должность ведущего специалиста. Через год работодатель заключил с ним договор о полной материальной ответственности. В этом же году сотрудник принял оборудование с повреждениями целостности упаковки.

Нужно ли перезаключать договор коллективной материальной ответственности в этом случае?

Письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены предприятием, учреждением, организацией с работниками достигшими восемнадцатилетнего возраста , которые занимают должности или выполняют работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей отпуском , перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей. Перечень таких должностей и работ, а также типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности утверждаются в порядке, который определяется Кабинетом Министров Украины. Комментарий : 1. Комментируемая статья допускает возможность заключения договоров о полной индивидуальной материальной ответственности только с работниками, достигшими восемнадцатилетнего возраста. До достижения 18 лет с работником не может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Не может быть включен такой работник и в коллектив бригаду материально ответственных лиц с подписанием ним договора о полной коллективной бригадной материальной ответственности и возложением на него полной материальной ответственности. Однако, если работник достиг 18 лет и занимает должность выполняет работу , которая допускает заключение договора о полной материальной ответственности индивидуальной или коллективной , то при отказе работника подписать такой договор он может быть уволен с работы по п. Договоры о полной материальной ответственности индивидуальной или коллективной можно заключать только с теми работниками, которые занимают должности или выполняют работы, предусмотренные соответствующими нормативно-правовыми актами.

У сотрудника изменилась должность: что делать с договором о материальной ответственности

Акция месяца 8 88 У структурного подразделение с коллективной материальной ответственностью изменилось название, у работников этого структурного подразделения тоже изменились названия профессий и должностей. Нужно ли перезаключать договор коллективной материальной ответственности в этом случае? Договор о полной материальной ответственности может быть заключен с совершеннолетним сотрудником, работа которого непосредственно связана с обслуживанием вверенных ему ценностей ст.

Штрафы сентября Некоторые источники указывают на материальную ответственность работника, как на существенное условие труда.

Изменение договора материальной ответственности при смене Надо ли перезаключать договор материальной ответственности с работником, если поменялась должность? Добрый день, Марина! Согласно ст. Перечень работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры далее — Перечень , утвержден постановлением Минтруда России от Договор о полной материальной ответственности действует в течение всего периода, пока материально ответственное лицо занимает должность либо выполняет работу, указанные в Перечне.

Нужно перезаключать договор о полной материальной ответственности если изменилась должность

Покровская, советник Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ, к. Подскажите, пожалуйста, нужно ли перезаключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности при переводе работника на другую должность например, при переводе кладовщика на должность начальника склада? Трудовым кодексом РФ заключение письменных договоров о полной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, регламентировано лишь в самом общем виде. Так, частью второй статьи Кодекса закреплена отсылочная норма о том, что перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

.

.

Однако чаще работника просто переводят на другую должность. Если инструкция изменилась, перезаключите договор о полной материальной о полной материальной ответственности нужно перезаключать.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сидор

    Ну а душу ни-ког-да.